"Cocaína en el inodoro, nuevo en el salón": se intensifica el escándalo que rodea al desarrollador de WoW, Blizzard

Después de una denuncia de una autoridad de California por sexismo contra Activision Blizzard, el estudio de juegos Blizzard en particular ha sido criticado. Después de la demanda, algunos ex empleados de Blizzard hablaron y compartieron sus experiencias con el renombrado fabricante de juegos (WoW, Overwatch, Diablo, Hearthstone).

Este es el trasfondo:

  • Hace unos días, se hizo pública la demanda de una agencia de California contra Activision Blizzard. Fue precedido por una investigación de dos años. La demanda acusó repetidamente a Activision Blizzard de pagar y tratar a las mujeres peor que a los hombres. Además, hubo numerosos casos de acoso sexual en la empresa, los cuales no fueron debidamente atendidos. Muchas de las acusaciones estaban dirigidas contra Blizzard y específicamente contra el equipo de WoW.
  • Activision Blizzard rechaza estas acusaciones en una primera declaración. Están distorsionados y equivocados. Sin embargo, los correos electrónicos circulan internamente asegurando a los empleados que estas acusaciones se están tomando muy en serio.
  • Algunos ex desarrolladores de Blizzard han informado en Twitter para compartir sus experiencias con la empresa.

"Es difícil encontrar a alguien que no haya visto cómo se hace la coca"

Esto es lo que dijo un ex empleado de Blizzard: Hay una lista en Reddit de 29 ex empleados de Blizzard que comentaron los tweets (a través de reddit).

Una empleada, Cher Scarlett, estuvo en Blizzard durante aproximadamente un año desde 2015 hasta 2016. Ella trabaja como ingeniera de software. Scarlett escribe sobre las acusaciones:

“Eso estaba muy atrasado. Sería muy difícil para mí encontrar a alguien que no haya presenciado cómo surgió el nuevo en la sala de juegos, cómo se usó la cocaína en los baños, durante un rastreo de cubos, o al menos una vez que una mujer ha sido acosada sexualmente.

Blizzard ha alegado que el informe de la agencia era falso / engañoso / irresponsable. Les puedo decir: sabía lo que había en el informe antes de leerlo de mi tiempo allí. Y solo estuve allí un año. Vi "TODAS ESTAS COSAS" ".

Cher Scarlett, ingeniera de software, 1 año en Blizzard

La desarrolladora dice que habló con los empleados por teléfono y lloró de alegría porque finalmente todo estaba saliendo. En ese momento, había recibido una queja de uno de sus torturadores después de que ella misma se hubiera quejado del acoso.

Vio a una de sus mejores amigas traumatizada una y otra vez. Para ellos fue malo que los "Hombres en el poder" hayan sido recompensados ​​una y otra vez durante los últimos años. Leer sus nombres en el informe ahora significaba todo para ella.

El desarrollador ahora trabaja para Apple.

Contenido editorial recomendado

En este punto, encontrará contenido externo de Twitter que complementa el artículo.

Mostrar contenido de Twitter Doy mi consentimiento para que se me muestre contenido externo. Los datos personales se pueden transmitir a plataformas de terceros. Lea más sobre nuestra política de privacidad. Enlace al contenido de Twitter

"Inventé muchas excusas para quedarme en Blizzard porque era genial trabajar allí"

Otro empleado estuvo en Blizzard durante 6 años hasta que dejó la empresa en abril de 2019. Ella dice:

“Han pasado dos años y medio y todavía me duele mucho el tiempo que pasé en Blizzard. Me quedé demasiado tiempo (7 años) y me apegué a la etiqueta "Blizzard". Ahora finalmente estoy en una empresa que me paga y me trata de manera justa ".

Nicki Broderick, productor, 6 años con Blizzard

Ella dice que comenzó en Blizzard como pasante cuando tenía 20 años y pensó que era normal que la trataran de esa manera, ese sería el caso en la industria del juego. Cuando se quejó, el departamento de recursos humanos dijo: "Estás actuando como un mocoso".

Durante mucho tiempo creyó que tendría que soportarlo para poder avanzar y ascender. Al final, se le habrían ocurrido muchas excusas para seguir trabajando en Blizzard porque era genial trabajar para Blizzard.

El desarrollador ahora trabaja como productor de "Second Dinner", la compañía del gurú de Hearthstone Ben Brode.

Contenido editorial recomendado

En este punto, encontrará contenido externo de Twitter que complementa el artículo.

Mostrar contenido de Twitter Doy mi consentimiento para que se me muestre contenido externo. Los datos personales se pueden transmitir a plataformas de terceros. Lea más sobre nuestra política de privacidad. Enlace al contenido de Twitter

Un ex empleado de Blizzard está ahora en Riot. Él dice.

“He visto muchas de estas cosas y más de lo que les sucedió a mis colegas femeninas mientras estaba en Blizzard: muchos incidentes de discriminación y acoso se han ocultado bajo la alfombra. Nos dijeron que las personas problemáticas estaban "demasiado arriba" para hacer algo al respecto. Algunas cosas simplemente nunca cambian. "

Bret Forbes, Community Manager, 3 años con Blizzard

El desarrollador dice: También hay muchas personas excelentes en la empresa que están buscando un cambio. Cree que Blizzard se encuentra actualmente en una fase de cambio.

Gran problema: los informes al departamento de recursos humanos no arrojaron ningún resultado

¿Cómo es el tenor de otra manera? El tenor de la noticia es muy personal, a menudo ambivalente. Muchos parecen tener problemas con su tiempo en Blizzard. Algunos dicen que admiran el coraje de las mujeres que ahora lo hacen público. No estás preparado para ello tú mismo. Otros lamentan haber soportado cosas durante su tiempo en Blizzard para no poner en peligro su trabajo. Una empleada dice, por ejemplo, que está a punto de ser despedida de Blizzard y, por lo tanto, no quiere hablar.

Pero hay algunas cosas que se destacan de los cargos de casi 30 ex empleados:

  • Muchos enfatizan que hay gente genial en Blizzard, que te encantan los juegos y que te encantaba el trabajo en sí.
  • Pero hay algunas personas en posiciones de poder que actúan realmente mal
  • Se enfatiza una y otra vez que las víctimas de acoso sexual y discriminación se sintieron indefensas porque no pudieron acudir al departamento de recursos humanos.
  • Muchos de los casos se denunciaron hace años, pero los informes no aportaron nada. Preferirían haber recurrido negativamente a los denunciantes.
  • Uno dice: "Solo contacta con el departamento de RR.HH. si quieres que toda la empresa hable sobre el tema" (vía twitter).
  • También se deja en claro que estas quejas no tenían nada que ver con Activision, que los problemas no solo comenzaron con la adquisición por parte de Activision, sino que en realidad se trataba de un problema de "Blizzard".

En WoW, los jugadores protestaron por el comportamiento de algunos empleados de Blizzard:

Los jugadores de WoW se manifiestan contra Blizzard: hacen sentadas, carnicero NPC